"Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka" merupakan isi Undang-Undang SISDIKNAS pd Pasal 19 ayat (2). Kemudian dalam Penjelasan UU RI tsb tercantum : "Pendidikan yang diselenggarakan dgn fleksibilitas pilihan dan waktu penyelesaian."
Juga sebagaimana perintah Undang-Undang NKRI Nomor 20 Tahun 2003 di Pasal 5 ayat (5) mengenai Sistem Pendidikan Nasional bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat.". Serta pada Konstitusi NKRI Pasal 31 ayat (1) bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat pendidikan". Tetapi diantara warga negara ada sebagian masyarakat yg mempunyai waktu luang terbatas (teristimewa wirausahawan / pegawai). Demikian juga ada sebagian warga negara yg memiliki keterbatasan finansial / uang.
Arah dan Tujuan Universitas Mochammad Sroedji Jember melaksanakan Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) ini
Untuk mengerjakan kebutuhan tsb Universitas Mochammad Sroedji Jember mengadakan Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) ini juga menunaikan KOMITMEN SOSIAL & PENDIDIKAN. Yaitu memberikan peluang kepada segenap masyarakat lulusan SMA/SMK, D1, D2, D3/Akademi, Sarjana (S-1) / setara, dsb, baik yg mempunyai waktu luang terbatas demikian pula memiliki keterbatasan finansial / uang, untuk meneruskan pendidikan formal (atau pindah program studi/jurusan) ke program Sarjana (S-1) pd program studi/jurusan yang diinginkan, secara terhormat dan berbobot / kualitas sesuai dengan keunggulan Universitas Mochammad Sroedji Jember. Juga Biaya pendidikannya (silakan klik) dikalkulasi sedemikian rupa dengan komitmen dan pertimbangan masak-masak sehingga dapat meringankan mhs, disebabkan selain diberikan subsidi silang, juga penerapan bantuan fasilitas cicilan biaya pendidikan, agar dapat diangsur per bulan sebagaimana kesanggupan finansial / uang mahasiswa.
Dikarenakan dilaksanakan dengan kompetensi tinggi, sistem studi Program S1 Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember sesuai untuk karyawan yang sibuk dengan karirnya demikian pula untuk yg bukan karyawan. Selain perkuliahan secara tatap muka langsung dng dosen (tutor), juga menerapkan bermacam2 metode efektif melalui tugas individual/kelompok yg terarah dan komunikatif, dan diakhiri dgn bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mahasiswa/i dapat menyelesaikan studi tepat waktu sesuai masa studinya.
Lulusan Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember dilengkapi dengan pengetahuan, etika akademik serta profesi, keahlian dan kecakapan mengelola tim/organisasi secara saksama pada bidang yg sebagaimana bidang kepakarannya; keahlian bekerjasama dalam tim, keahlian memahami ilmu serta pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu berdasarkan bidang keilmuannya, beserta dilengkapi dengan keahlian untuk menerapkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kebutuhannya.
Lulusan Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember memiliki keahlian melakukan aneka penelitian dasar demikian pula terapan; dapat meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional terkini; memiliki keahlian profesional serta cara pandang yang saksama, serta keahlian penguasaan teori yg kuat beserta terapannya; serta dapat mempertinggi sikap mental ahli yg berorientasi pada penyelesaian permasalahan berdasarkan alur berpikir-sistem.
Lulusan Program S1 Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember ditujukan menjadi Sarjana (S1) sesuai dengan dengan program studi/jurusannya, yang dapat meningkatkan kepandaiannya dengan pembekalan ilmu, teknologi, serta seni, sehingga dapat menyelesaikan permasalahan beserta mempertinggi ilmu serta pengetahuannya.
Lulusan Program S1 Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember juga dapat aktif berperan-serta pada kelompok kerja; dapat berkomunikasi dgn para pakar pada bidang kepakaran yang tdk sama serta menerapkan bantuan mereka; dapat menerapkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; dapat memulai rintisan pembentukan unit bisnis mandiri sesuai dengan rumpun ilmunya, dapat mengikuti perkembangan baru pd bidang keilmuannya, mengadakan penelitian, atau mengikuti program studi/jurusan di tingkat lebih lanjut.
Kompetensi lulusannya di dalam menangani tiap problem, dapat mengungkap struktur serta inti permasalahan serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penyelesaiannya; mengetahui dan bisa menerapkan kegunaan teknologi informasi; dapat menerapkan ilmu; cakap serta terampil sebagaimana bidang kepakarannya; bisa membereskan problem secara logika, menerapkan data/informasi yg tersedia; dapat menerapkan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; dapat mandiri dalam karier dan berupaya.
Kompetensi dasar lulusan Program S1 Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember adalah memiliki bobot / kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis demikian pula moral; dapat menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan terus menerus maju dan berkembang; dapat menelusuri serta menyerap informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat terus menerus belajar.
Mhs serta Lulusan Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember demikian pula Kelas Reguler Universitas Mochammad Sroedji Jember, mempunyai HAK AKADEMIK, GELAR, dan IJAZAH yg SAMA, serta memiliki HAK untuk menerapkan gelarnya dan untuk meneruskan ke jenjang yang lebih tinggi.
Tags: arah, tujuan, penyelenggaraan, program, perkuliahan, pegawai, jember, hybrid, blended, universitas, mochammad, sroedji, tujuan penyelenggaraan, program perkuliahan, universitas mochammad, sroedji jember, mochammad sroedji jember, pendidikan sepanjang, hayat, pada konstitusi, dikalkulasi, sedemikian rupa, komitmen, pertimbangan, yg sebagaimana, bidang kepakarannya, keahlian, bekerjasama dalam, s1 perkuliahan, jember hybrid blended, jember memiliki bobot
