Lulusan serta mahasiswa/i Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) demikian pula Kelas Reguler Universitas Gresik mempunyai Status, Gelar, dan Ijazah yang sama.
✮
Lulusan P2K Universitas Gresik mempunyai gelar sebagaimana jenjang pendidikan formal dan program studi/jurusan/bidang keilmuannya, dan mempunyai hak menerapkan gelarnya serta memiliki hak untuk meneruskan pendidikan formal ke jenjang yg lebih tinggi.
✮
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) serta Kelas Reguler adalah SAMA. Dan pada Ijazah demikian pula Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Lulusan P2K ataukah Lulusan Perkuliahan Reguler. Dikarenakan P2K merupakan Kelas Reguler dgn jadwal studi serta peserta studi yang berbeda.
Sistem Pendidikan formal
✮
Kompetensi lulusannya di dalam menangani tiap problem, dapat mengungkap struktur serta inti permasalahan serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penyelesaiannya; mengetahui dan bisa menerapkan kegunaan teknologi informasi; dapat menerapkan ilmu; cakap serta terampil sebagaimana bidang kepakarannya; bisa membereskan problem secara logika, menerapkan data/informasi yg tersedia; dapat menerapkan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; dapat mandiri dalam karier dan berupaya.
✮
Mhs perkuliahan pegawai jember (hybrid / blended) yang tidak lulus suatu mata pelajaran (mata kuliah), dapat mengulang di semester / tahun berikutnya tanpa ditarik biaya tambahan.
✮
Kompetensi dasar lulusan Program S1 Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Gresik adalah memiliki bobot / kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis demikian pula moral; dapat menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan terus menerus maju dan berkembang; dapat menelusuri serta menyerap informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat terus menerus belajar.
✮
Lulusan Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Gresik juga dilengkapi dengan ilmu, etika akademik serta profesi, keahlian dan kecakapan mengelola tim/organisasi secara saksama pada bidang yg berdasarkan bidang kepakarannya; keahlian bekerjasama dalam tim, keahlian memahami ilmu serta pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu sesuai dengan bidang keilmuannya, beserta dilengkapi dengan keahlian untuk menerapkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kebutuhannya.
✮
Mhs perkuliahan pegawai jember (hybrid / blended) yg mempunyai kerja dengan sistem shift, dapat tetap mengikuti proses perkuliahan dengan baik. Hal tsb disebabkan sistem pendidikan formal dilaksanakan dengan kompetensi tinggi dgn menyatu-padukan antara Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) serta Kelas Reguler, oleh sebab itu untuk mahasiswa/i yang bekerja dengan sistem shift bisa mengikuti studi di program lainnya dengan tata cara tertentu.
✮
Lulusan Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Gresik mempunyai keahlian penguasaan teori yg kuat beserta terapannya, dan keahlian profesional serta cara pandang yang saksama; meningkatkan sikap mental ahli yang berorientasi pada penyelesaian problem berdasarkan alur berpikir-sistem; dapat mempertinggi kajian-kajian teoritis konsepsional terkini; memiliki keahlian melakukan aneka penelitian dasar demikian pula terapan.
✮
Dikarenakan dilaksanakan secara profesional, sistem pendidikan formalnya sesuai untuk karyawan yang sibuk dgn karirnya demikian pula untuk yg belum bekerja. Selain perkuliahan secara tatap muka langsung dng dosen (tutor), demikian juga menerapkan bermacam2 metode efektif melalui tugas individual/kelompok yg terarah dan komunikatif, serta diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mahasiswa/i dapat menyelesaikan studi tepat waktu sesuai masa studinya.
✮
Untuk mahasiswa/i perkuliahan pegawai jember (hybrid / blended) yang telah kerja diberi ijin tidak menghadiri kelas/perkuliahan pd beberapa pertemuan, kalau mhs tsb mendapat wajib lembur, atau kerja dengan sistem shift, wajib kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui tata cara tertentu.
✮
Kurikulumnya berdasarkan Sistem Kredit Semester, serta bobot / kualitas kurikulumnya dibuat di samping berdasarkan ke KURNAS, juga berdasarkan perkembangan pengetahuan, teknologi, dan seni, dan terhadap kebutuhan profesionalitas dunia karir serta pentingnya pendidikan formal lanjut ke yang lebih tinggi (S-2 (Pascasarjana) atau S3/Doktor).
✮
Lulusan Program S1 Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Gresik juga dapat aktif berperan-serta pada kelompok kerja; dapat berkomunikasi dgn para pakar pada bidang kepakaran yang tdk sama serta menerapkan bantuan mereka; dapat menerapkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; dapat memulai rintisan pembentukan unit bisnis mandiri sesuai dengan rumpun ilmunya, dapat mengikuti perkembangan baru pd bidang keilmuannya, mengadakan penelitian, atau mengikuti program studi/jurusan di tingkat lebih lanjut.
✮
Lulusan Program S1 Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended) Universitas Gresik ditujukan menjadi Sarjana (S1) sesuai dengan program studi/jurusannya, yg dapat mempertinggi kepandaiannya dengan pembekalan ilmu, teknologi, serta seni, sehingga dapat menyelesaikan problem beserta mempertinggi pengetahuannya.
Beban SKS & Masa Studi
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Program Perkuliahan Pegawai Jember (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sks
Dihitung sisa sks
Memperoleh Kerja Baru atau Meningkatkan Penghasilan & Karir
Mahasiswa/i (peserta pendidikan formal) Kuliah Karyawan di Universitas Gresik adalah orang-orang yg telah kerja demikian pula orang-orang yg belum bekerja.
Para mahasiswa/i ini terus menerus kompak dan saling memberi pertolongan membereskan kesusahan masing2. Baik kesusahan dalam hal karir, akademik, keuangan / finansial, demikian pula permasalahan lainnya. Juga dgn lulusannya, mempunyai ikatan yang kuat untuk saling memberi pertolongan sesama lulusan Universitas Gresik.
Selama ini mhs yg belum kerja, akan mendapat kerja dari rekan mahasiswa/inya demikian pula lulusannya, terutama rekan mahasiswa/i yg telah bekerja (sebagai penjual, birokrat, enterpreneur, pengurus lembaga, karyawan, dsb).
Tetapi mhs yang telah memiliki pekerjaan, terus menerus dapat mempertinggi karir dan penghasilannya selama studi. Mereka memperoleh pengembangan karir serta pengembangan penghasilan dari rekannya.
Jawaban Cerdas
Jadi, untuk masyarakat yang belum memiliki pekerjaan serta relatif kesulitan di dalam mendapat kerja. Maka mengikuti P2K / Kuliah Karyawan di Universitas Gresik ini merupakan jawaban tepat untuk memperoleh karir. Yaitu mempertinggi pengalaman melalui mereka (rekannya) yang telah kerja, dan akhirnya mendapat kerja dari rekan mahasiswa/inya demikian pula dari dirinya sendiri. Juga meningkatkan studi formalnya.
Untuk masyarakat yg telah bekerja dan relatif kesulitan di dalam meningkatkan karir serta mempertinggi penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kuliah Karyawan di Universitas Gresik merupakan jawaban tepat untuk meningkatkan diri. Yaitu mempertinggi studi formalnya juga meningkatkan pengalaman, karir, serta penghasilan.
Tags: sistem, pendidikan, hybrid, blended, program, perkuliahan, pegawai, jember, universitas, gresik, perkuliahan pegawai, universitas gresik, berupaya mhs perkuliahan, pegawai jember, lainnya tata, cara tertentu, lulusan, pentingnya pendidikan, formal lanjut, ke, lebih, ke s1, dihitung dari, sisa, sks dihitung sisa, sks memperoleh, mengikuti, p2k kuliah karyawan
